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Bei uns konnte indirekt mit der UGRD ein erhöhter Bedarf nachgewiesen werden, dies ist mit in ein Regional Gutachten der Kostenträger (nicht Bedarfsplan) eingeflossen. Ergebnis = Vorhalteerhörung von über 65 % in der Notfallrettung in unserem Landkreis, UGRD wurde eingestampft. Somit wieder 0% EH Anteil am Regelrettungsdienst... und das finde ich gut!

Zitat von »Mütom«

Zitat

Du vergleichst hier Äpfel mit Birnen!

na, ob das wirklich so ist? Hier ging es laut Artikel rein um die Spitzenabdeckung! Eben nicht um die Besetzung von hauptamtlichen Schichten etc..

Spitzenabdeckung bei den Feuerwehren bedeutet nach meinem Wissen das Abrücken von der normalen AAO bzw. die Anforderung weiterer Einheiten; durchaus die Nachforderung Freiwilliger Feuerwehren bei Grosseinsätzen der BF.

Bei mir in WI mit drei BF-Wachen heisst dies auch eine regelmässige Rufbereitschaft für jeweils drei FF, die dann zwei BF-Wachen besetzen, die personell "ausgebrannt" sind - weil alle Einsatzkräfte gebunden sind - um die Hilfsfristen einzuhalten.
Diese Wachbesetzung bedeutet dann noch lange nicht die Übernahme von pille-palle-Einsätzen wie Türöffnung usw. (kann warten), sondern soll lediglich den Bereich Brandschutz für evtl. Folgeeinsätze abdecken.

Ich denke, daß dies ein eklatanter Unterschied ist zum RD bzw. zum hier dargestellten Verfahren bei Augsburg.
Anders gesagt:
wenn es eine bezahlte Rufbereitschaft beim hauptberuflichen RD gäbe, würde dieser wirklich nur die rettungsdienstliche Abdeckung gewährleisten - und keine Gipskontrollen und Nierenwäschen befördern.

Zitat von »raphael-wiesbaden«

pille-palle-Einsätzen wie Türöffnung usw. (kann warten)

Die Feuerwehr ist für eine Türöffnung lediglich zuständig, wenn Gefahr im Verzug ist. Sei es bei Essen auf Herd und zugefallener Tür, sei es bei Notfall hinter verschlossener Tür oder bei Kind hilflos in Wohnung. Ich hoffe inständig, dass auch in Hessen da sofort Hilfe disponiert wird!

Bei uns in der Gegend ist Spitzenabdeckung bei den BF´en, das Personal vom Löschzug wie der Truppmann von der DL z.b. auf einen Hintergrund RTW Springen.

So verschieden ist das alles in Deutschland.

@Johannes D.

Zumindest in den Teilen von Hessen die ich überblicken kann, ja, auch dort wird sofort entsprechende Hilfe disponiert.

@Harun
Kenne ich so auch, funktioniert logischerweise aber nur dort wo es eine Berufsfeuerwehr gibt die in den Rettungsdienst eingebunden ist.

Danke, das beruhigt mich sehr. Es hatte mich aber auch erstaunt, wenn Ra-Wi da Recht gehabt hätte. Bei uns ist es im städtischen Bereich ebenfalls üblich, dass die BF sogenannte Doppelfunktions-RTW besetzt und auch auf dem Land kommen wir ohne Ehrenamt aus. Es wird im Zweifel dienstfreies Personal alarmiert, was dann auf freiwilliger Basis zum Dienst erscheint, keineswegs aber unentgeltlich. Es werden selbstverständlich auch die Zulagen für kurzfristig angeordnete Mehrarbeit gezahlt. Unsere Fahrzeugbemessung macht das aber so gut wie nie erforderlich. Ehrenamtliche SEGen gibt es natürlich schon, allerdings ausschließlich für große Schadenslagen, wobei oben genanntes Prinzip zusätzlich abläuft. Hauptamtliches Personal wird bei uns auf jeden Fall entlohnt, aber wir sind halt auch öffentlicher Dienst und keine HiOrg...

Die Unterschiede der Lösungsstrategien sind sicherlich unterschiedlich.
Bei mir -WI- ist die BF NICHT im RD aktiv, sondern vollzieht ihre Kernaufgaben Branschutz + Techn. Hilfeleistung.
Lediglich als First Responder sind sie aktivierbar; jedes HLF hat die entsprechende Beladung und die RS-Ausbildung ist Bestandteil der BF-Ausbildung.
Ansonsten gibt es 3 BF-Wachen.
Davon rücken von den beiden grosssen Wachen im Alarmfall jeweils ELW, DLK und HLF 1 aus.
Das zweite HLF kommt jeweils von der anderen der bd. Wachen.
Die dritte BF-Wache hat lediglich Gruppenstärke und erhält somit immer Unterstützung durch die bd. "grossen" Wachen.

Auch werktgl. im Tagesdienst gibt es FF-Standorte, die routinemässig mitalarmiert werden.
Entweder verkürzt dies die Eintreffzeiten bzw. erhöht die Schlagkraft vor Ort.

Darüber hinaus gibt es einen Dienstplan, der jeweils drei FF-Standorte umfasst.
Diese besetzen die bd. grossen BF-Wachen (Wachbesetzung), solange die ausgerückten BF-Einheiten gebunden sind.

Andere Großstädte teilen FF-Einheiten spez. Sonderaufgaben zu.
Bei uns gibt es halt eher die allg. Einbindung in den Alarmdienst.
Die FF meines eigenen Vorortes rückt bspw. regelmässig mit auf die BAB aus, weil sie günstiger stationiert ist wie jede BF-Wache.

Ob die Kernaufgabe einer BF den Rettungsdienst ausschließt ist genau so regional zu unterscheiden. Bei uns im Norden ist der RD in meinen Augen gut in den BF aufgehoben und gehören hier seit vielen Jahrzehnten zur Kernaufgabe!

Das FF oder einzelne Fahrzeuge anderer Wachen zur Gebietsabdeckung in leer Standorte einrücken ist glaube ich kein WI Sonderfall, ich denke das gilt für die meisten Feuerwehren in der BRD. Selbst gibt es FF die das so praktizieren, besonders im Urbanenraum unterhalb der BF Schwelle ist das häufig anzutreffen.

Widerspreche ich ganz grundsätzlich: Eine gewisse, an echten Patienten und unter echten Einsatzsituation erworbene Kenntnis im Bereich der Individualversorgung vorhanden sein muss, um bei der größeren Schadenslage Leute an echte Patienten zu stellen. Mir bringen 257 ehrenamtliche RS rein gar nichts, wenn die nach ihrer "Ausbildung" keinen Patienten mehr gesehen haben.
Und ich versteh auch nicht, warum ein etwaiger Lerneffekt oder ein Zugewinn an Einsatzerfahrung davon abhängen soll, ob die reguläre Fahrzeugbesatzung einmal im Monat nen Zettel bekommt, auf dem ihr Gehalt draufsteht.

Zitat von »Alrik«

Eine gewisse, an echten Patienten und unter echten Einsatzsituation erworbene Kenntnis im Bereich der Individualversorgung vorhanden sein muss, um bei der größeren Schadenslage Leute an echte Patienten zu stellen. Mir bringen 257 ehrenamtliche RS rein gar nichts, wenn die nach ihrer "Ausbildung" keinen Patienten mehr gesehen haben.

Das müsste man nur noch den SEG/KatS-Führungskräften und -Wasserkopf verständlich machen. Denen ist das nämlich völlig egal! Hauptsache die SEG-RTW´s rollen...

Gruß

Zitat von »Mr. Blaulicht«

Dir bringen auch 257 RS nix, die alle drei Monate mal einen Patienten zur Spitzenabdeckung in die Dialyse gefahren haben. Oder mit ner Radiusfraktur versorgt haben. Oder meinetwegen auch ein Polytrauma versorgt haben. Die wissen dann im idealfall zwar, wie man mit dem ganzen "Spielzeug" vom RTW umgeht, haben aber von MANV-Einsatzlagen keine Ahnung. Ich weiß das, ich bin selbst aus dieser Motivation raus ehrenamtlich gefahren, musste dann aber feststellen, dass SEG/KatSchutz gaaazn anders ist.

Die Fragestellung war doch eine ganz andere: Profitiert eine Einsatzkraft im med. KatS von Erfahrung im Rettungsdienst? Ganz klare Antwort: ja. Dass das alleine nicht ausreicht, steht auf einem anderen Blatt. Und wenn "Hintergrund-RTW" zu Dialysefahrten u.ä. Späßchen herangezogen werden, läuft etwas ganz grundlegend falsch.

Zitat

Nun, zum Job gehört neben der reinen Theorie auch eine gewisse Praxis und vor allem Erfahrung und kontinbuierliche Schulung. Es ist schön und lobenswert, wenn ehrenamtliche Bereitschaftsmitglieder lernen, wie man mit einer Vakuummatratze umgeht. Wenn man das aber nur einmal im Jahr tatsächlich anwendet, nutz das für die routinierte Durchführung relativ wenig. Genauso sieht das mit anderen Basics aus, ganz zu schweigen von den Skills, die in der Bereich erweitere Maßnahmen gehen.

Okay, ich hab das Missverständnis gefunden: Du redest von Personal, das ausschließlich zur Spitzenabdeckung eingesetzt wird, ich hab mich dagegen auf deine Textpassage bezogen, in der du von deiner Tätigkeit auf ehrenamtlich besetzten Rettungswachen bezogen.

Zitat von »Ani«

Weiterhin ist jeder Einsatz, den ein ehrenamtlicher RS oder RA fährt eine wichtige Erfahrung für die nächsten.

Das setzt dann aber ständige Reflektion/Analyse voraus.
Ich wage die Behauptung, daß dies sowohl bei Freizeitrettern wie beruflichen Einsatzkräften flächendeckend und ständig leider NICHT vorhanden ist.
Ich beobachte dafür mit Erschrecken bspw. die Haltung von "geadelten" RA (also Personen in meinem Alter) deren Haltung bei vom AG voll finanzierten FoBi-Massnahmen (PHTLS, AMLS) grenzwertig ist ("Ich will mich nicht mehr umstellen, ich bin ja schon so alt - früher ging es doch auch - was wir schon für Fälle hatten - das ist so kompliziert - ich will nix Neues mehr lernen - so viel Englisch"...)

Ich glaube das auch ohne umfangreiche Reflektion ein Lerneffekt bei jedem Beschäftigten (egal ob im Rettungsdienst oder an der Wursttheke) aufgrund seiner Tätigkeit und den dort gemachten Erfahrungen eintritt.
Besser wäre es natürlich zu reflektieren, aber manchmal reicht auch lernen durch Schmerz. :)


Zum Thema Ehrenamts-RTWs:
Ich finde es sinnvoll wenn sich Ehrenamtler aus dem Bereich KatS im Rettungsdienst engagieren, so lange es nicht zur Regel wird das dies geschieht im Sinne von Einsparungen von Arbeitskräften aus dem hauptamtlichen Bereich.
Es gab mal einen Landkreis (also den gibts auch immer noch) in dem wurde jeden Samstag von 6 bis Sonntagmorgen um 6 ein RTW des DRK (eigentlicher Leistungserbringer) außer Dienst gestellt und dafür hat an dieser Wache ein Team der JUH Stellung bezogen und hat mit einer rein ehrenamtlichen Besatzung den Rettungsdienst in diesem Bereich durchgeführt.
Ich möchte aus der dort gemachten Erfahrung heraus festhalten, dass eine rein ehrenamtliche Besetzung eines Regelrettungsdienstfahrzeugs ganz bestimmt nicht positiv war.

a) das Personal verfügte zwar über die theoretische Qualifikation zum RettSan/RettAss war aber völlig aus der Übung
b) es fehlten Basics (sicherer Umgang mit Medizinprodukten, Fahrzeug, Funk etc.)
c) das DRK hatte lange Zeit keinen "Bedarf" mehr Personal einzustellen

Alles in allem:
Lass die EAs retten wo sie nur können - wenn mindestens ein hauptamtlicher Mensch mit auf dem Auto sitzt der das Ganze "anleitet". (gültig für den Bereich Regelrettungsdienst)